Nej, var lugn! Den allmänna pensionen är utformad så att du tjänar in till din framtida pension även när du är hemma med barn. Dessutom betalar de flesta arbetsgivare in till tjänstepensionen även under föräldraledigheten.
Föräldrapenningen som du får från Försäkringskassan när du är föräldraledig är pensionsgrundande, precis som din vanliga lön är. Förutom föräldrapenningen får du också extrapengar till din allmänna pension under ditt barns fyra första år, så kallade barnår. De pengarna går till den förälder som tjänar minst och oavsett om man är föräldraledig med barnet eller inte.
De flesta får också tjänstepension från jobbet även när de är föräldralediga. Har du kollektivavtalad tjänstepension får du det definitivt, hur mycket beror på vilket avtal du tillhör. Har du inte kollektivavtalad tjänstepension behöver du kolla med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats.
Exempelpersonerna har tjänstepensionen ITP.
Kim får sitt första barn när han är 30 år och är då föräldraledig i 15 månader. Han är föräldraledig i ytterligare 15 månader med sitt andra barn när han är 33 år. Kim tar ut full föräldrapenning, sju dagar i veckan.
Påverkan på pensionen vid 65 år:
Pontus har samma förutsättningar som Kim men tar bara ut föräldrapenning tre dagar per vecka. Resterande dagar under sin ledighet är han hemma utan ersättning.
Påverkan på pensionen vid 65 år:
Jenny delar på föräldraledigheten med sin man Aron. De tar ut full föräldrapenning i åtta månader var med båda barnen.
Påverkan på pensionen vid 65 år:
Vi har räknat med följande förutsättningar för samtliga exempelpersoner:
• Börjar arbeta vid 25 år och går i pension vid 65.
• Har den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP 1 med återbetalningsskydd.
• Får två barn vid 30 respektive 33 års ålder.
Lön vid 25 år: 27 500 kronor/månad
Lön vid 65 år: 53 973 kronor/månad
Löneutveckling (efter inflation): 1,7 % (Inflation: 2 %)
Vi har inte räknat med lägre löneutveckling till följd av föräldraledigheten.
Avkastning av tjänstepension och premiepension före avgifter fram till pension: 4 % (netto 3,57 % resp. 3,24 %)
Utveckling allmän pension fram till pension: 1,7 % (motsvarar avkastning för inkomstpensionen)
Kim och Jenny tar ut föräldrapenning sju dagar per vecka under sin föräldraledighet. Pontus tar ut föräldrapenning tre dagar per vecka och är hemma utan ersättning resterande dagar under sin föräldraledighet.
Total pension vid 65 år om de inte varit föräldralediga: 31 624 kronor/månad
Kims totala pension vid 65 år: 31 511 kronor/månad
Pontus totala pension vid 65 år: 31 177 kronor/månad
Jennys totala pension vid 65 år: 31 619 kronor/månad
Du behöver alltså inte välja bort föräldraledighet för att försäkra dig om en bra pension. Men det finns några saker som är bra att tänka på.
Har du inte kollektivavtalad tjänstepension? Kolla då med din arbetsgivare att du får tjänstepension inbetald även under föräldraledigheten.
Löneutvecklingen kan påverkas av att man är hemma länge. Dela på ledigheten!
Om den ena av er är hemma längre kan den andra kompensera genom att föra över sin premiepension. Detta gäller dock bara om ni är gifta, inte sambor!
Information om pension och föräldraledighet hittar du på Pensionsmyndigheten.
Information om hur man för över premiepension finns hos Pensionsmyndigheten.
Känner du dig fortfarande osäker på hur din pension kommer att bli? Bli lugnare genom att logga in på Minpension.se och se hur din prognos ser ut!
Få koll på helheten
Bästa sättet att få koll på pensionen är att göra en personlig prognos. Du kanske blir glatt överraskad!
För dig som är tjänsteman i privat sektor finns personlig hjälp att få på radgivningstjanst.se
Du som är privatanställd tjänsteman med kollektivavtal gör dina tjänstepensionsval hos Collectum.
Du som är privatanställd arbetare med kollektivavtal gör dina tjänstepensionsval hos Fora.
Du som är anställd i kommun eller region gör dina tjänstepensionsval hos Valcentralen eller Pensionsvalet.
Du som är statligt anställd gör dina tjänstepensionsval hos Statens tjänstepensionsverk.